国民保険計算機

カテゴリー：その他の金融
- 2025年5月17日
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2025年から2026年の税年度のレートに基づいて、国民保険の拠出金を計算します。この計算機は、従業員または雇用主として支払う国民保険の金額を理解するのに役立ちます。

収入の詳細

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拠出金の詳細

国民保険拠出金について

国民保険の拠出金は、国家の給付金やNHSを資金提供します。従業員と雇用主の両方が収入に基づいて拠出金を支払います。

2025/26年の国民保険の閾値
  • 下限収入制限（LEL）: 週£125（年£6,500）
  • 主閾値（PT）: 週£242（年£12,570）
  • 副閾値（ST）: 週£96（年£5,000）
  • 上限収入制限（UEL）: 週£967（年£50,270）
従業員の拠出金率
  • 主閾値未満: 0%
  • PTとUELの間: ほとんどの従業員に対して8%（カテゴリA）
  • UELを超える: ほとんどの従業員に対して2%
  • 減額率: 有効な選択を持つ既婚女性および特定の他のカテゴリに利用可能
雇用主の拠出金率
  • 副閾値未満: 0%
  • 副閾値を超える: ほとんどの従業員に対して15%
  • 雇用手当: 資格のある雇用主は、税年度ごとに最大£10,500までNIの負担を軽減できます
  • 特別カテゴリ: 25歳未満の見習い、21歳未満の従業員、および退役軍人に対して減額またはゼロレートが適用されます

国民保険拠出金（NIC）の数式

NICは次のように計算されます: \( \text{NICの負担} = \text{対象給与} \times \text{NIC率} \)

2025年4月から: \( \text{NIC率} = 15\% \)、およびセカンダリースレッショルド = £5,000/年。

国民保険拠出金（NIC）とは何ですか？

国民保険拠出金（NIC）は、英国の雇用主と従業員が年金、医療、失業手当などの国家給付を資金提供するために支払う金額です。雇用主は、セカンダリースレッショルドを超えて稼いでいる各従業員に対してセカンダリークラス1 NICを支払う必要があります。

このNIC計算機がどのように役立つか

NIC計算機は、会社の年間NIC負担の計算を簡素化します。以下を考慮します:

  • 異なる給与帯の従業員数
  • 2025年4月から有効なNIC率とスレッショルドの変更
  • 対象ビジネスのための雇用手当

このツールを使用することで、給与計画を立て、NICの変更が組織に与える財務的影響を理解できます。

計算機の使い方

  1. 従業員数を入力: 組織内の従業員の総数を入力します。
  2. 給与帯の詳細を提供: 従業員を給与帯に分類し、該当する場合は平均給与を入力します。
  3. 結果を表示: 「NICを計算」をクリックして、現在および将来のシステムにおける推定NIC負担を確認します。

主な機能

  • 2025年4月前後のNIC率: 現在の率と今後の率の下でのNIC負担を比較します。
  • 雇用手当の計算: 対象ビジネスのための年間減額を含みます。
  • 影響分析: インタラクティブなチャートを使用して、給与分布とNICの変更を視覚化します。

よくある質問

セカンダリースレッショルドとは何ですか？

セカンダリースレッショルドは、雇用主がNICを支払い始める給与レベルです。2025年4月から、このスレッショルドは£5,000/年に減少します。

雇用手当とは何ですか？

雇用手当は、対象ビジネスのNIC負担を軽減します。2025年4月から£5,000から£10,500に増加します。

この計算機は財務計画にどのように役立ちますか？

このツールを使用することで、給与コストを予測し、NIC率の変更に適応し、雇用手当の利点を評価することができ、より良い予算管理を実現します。

現在のNICシステムと新しいシステムの違いは何ですか？

新しいシステムには、より高いNIC率（15%）と低いセカンダリースレッショルド（£5,000）が含まれ、雇用主の負担が増加しますが、より大きな雇用手当が提供されます。